Семенюк Ольга Григорівна
Адвокат.
Спеціалізація: сімейне право, спадкове, правова допомога при ДТП, медичне право.
Право військовослужбовця на відпустку в період воєнного стану
04.05.2023
рубрика: Правова допомога військовослужбовцям
переглядів: 226
1 грудня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”» щодо надання військовослужбовцям відпусток під час дії воєнного стану.
У Законі вказано, що в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію військовослужбовцям надаються такі відпустки:
щорічна основна відпустка;
відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад, але не раніш як через 3 місяці проходження ними строкової військової служби (для військовослужбовців строкової військової служби за весь період проходження військової служби);
відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин (надаються із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 10 календарних днів).
Відпустка у зв’язку з пологами та доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Даний вид відпустки є більш актуальним для жінок-військовослужбовців.
Відпустка у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення.
При цьому, важливим моментом є те, що частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше ніж 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.
Порядок оформлення відпустки:
1. Написати рапорт на ім’я безпосереднього командира (начальника) та додати документи з підставами. У рапорті вказується вид відпустки та її тривалість.
2. Надалі рапорт військовослужбовця з відповідними резолюціями його прямих начальників подається до кадрового підрозділу штабу.
3. Командир військової частини ухвалює рішення про надання відпустки.
Варто зазначити, що рапорт слід подавати у двох примірниках, на одному з яких будуть зазначені вхідний номер, дата та підпис особи, яка прийняла рапорт. Цей примірник рапорту залишається у військовослужбовця та буде підтверджувати факт звернення його з рапортом про надання відпустки.
Важливо, що у разі ненадання військовослужбовцям щорічних основних відпусток під час дії воєнного стану – такі відпустки надаються у наступному році. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки за два роки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
Отже, цілком реальним є отримання відпустки військовому навіть під час воєнного стану. Проте, важливо знати що кожен військовослужбовець має таке право і може ним скористатися. А у разі порушення такого права керівництвом радимо звернутися за правовою допомогою до адвоката.
Підготувала Адвокат Любов Кузьменко
У Законі вказано, що в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію військовослужбовцям надаються такі відпустки:
щорічна основна відпустка;
відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад, але не раніш як через 3 місяці проходження ними строкової військової служби (для військовослужбовців строкової військової служби за весь період проходження військової служби);
відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин (надаються із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 10 календарних днів).
Відпустка у зв’язку з пологами та доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Даний вид відпустки є більш актуальним для жінок-військовослужбовців.
Відпустка у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення.
При цьому, важливим моментом є те, що частина щорічної основної відпустки може бути надана один раз протягом календарного року за умови одночасної відсутності не більше ніж 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.
Порядок оформлення відпустки:
1. Написати рапорт на ім’я безпосереднього командира (начальника) та додати документи з підставами. У рапорті вказується вид відпустки та її тривалість.
2. Надалі рапорт військовослужбовця з відповідними резолюціями його прямих начальників подається до кадрового підрозділу штабу.
3. Командир військової частини ухвалює рішення про надання відпустки.
Варто зазначити, що рапорт слід подавати у двох примірниках, на одному з яких будуть зазначені вхідний номер, дата та підпис особи, яка прийняла рапорт. Цей примірник рапорту залишається у військовослужбовця та буде підтверджувати факт звернення його з рапортом про надання відпустки.
Важливо, що у разі ненадання військовослужбовцям щорічних основних відпусток під час дії воєнного стану – такі відпустки надаються у наступному році. У такому разі дозволяється за бажанням військовослужбовців об’єднувати щорічні основні відпустки за два роки, але при цьому загальна тривалість об’єднаної відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
Отже, цілком реальним є отримання відпустки військовому навіть під час воєнного стану. Проте, важливо знати що кожен військовослужбовець має таке право і може ним скористатися. А у разі порушення такого права керівництвом радимо звернутися за правовою допомогою до адвоката.
Підготувала Адвокат Любов Кузьменко
